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年會策劃似乎很多人都想到比較大型的企業(yè)，租賃比較大的場館來開年會，而實(shí)際上對于很多小公司來說也是非常重視年會的，比如在年會策劃時(shí)往往小公司的數(shù)量超過了大公司，而今天就讓小編來說說小公司年會中不可缺少的元素有哪些。
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一，在年會策劃的時(shí)候往往也會根據(jù)公司的規(guī)模來策劃，而其中小型公司的員工人數(shù)雖然沒有這么多，但是該有的東西還是要有，其中包括飲食方面，既然是年會自然不能少了聚餐，飲食方面完全可以更加自由，比如可以用自助餐的形式，也可以使用主題餐廳的形式，因?yàn)槿藬?shù)不是很多，反倒更好安排。
二，在年會策劃的時(shí)候，自然還要注意活動的形式，不然年會就變成了聚餐，而在活動方面則要根據(jù)員工的特點(diǎn)來考慮，比如對于很多網(wǎng)絡(luò)公司來說員工都是年輕的男士，這個(gè)時(shí)候可以排練些搞怪的或者熱血的節(jié)目或者籌劃這類活動，具體的活動形式或者節(jié)目形式不需要多專業(yè)，但是重在參與，讓每個(gè)員工都可以參與進(jìn)來是非常重要的。
三，既然是小型公司舉辦年會自然不能忽略了禮物這個(gè)元素，從公司的角度來說已經(jīng)花費(fèi)不小的了，不然在年會上在為員工準(zhǔn)備小禮物，當(dāng)然也可以直接在年會上發(fā)放年終獎這類的，年會的目的本身就是年終歲末犒勞下員工，同時(shí)給員工更多的動力，這樣在新的一年中員工才能更加熱情的工作。
剛才提到的就是在年會策劃的時(shí)候如果是針對的小型公司策劃時(shí)需要注意的地方，我們給出的建議是既然是小公司就要抓住船小好掉頭的特點(diǎn)，在進(jìn)行年會策劃的時(shí)候盡量的具有特色和創(chuàng)新，這樣才能策劃出好的年會。
